- Регистрация
- 04.04.2025
- Сообщения
- 5
- Реакции
- 0
- Баллы
- 25
- Награды
- 1
- Игровой никнейм
- Christian_Bright
Система повышений для полицейских департаментов.
Кадет[1], Стажёр [2] — повышается строго по прохождении академии/стажировки. [ При сдаче обязательных экзаменов. ]
Офицер I разряда [3] › Сержант [6] — повышаются раз в 2 дня. [ Учитывая активную работу. ]
Сержант [6] › Старший Сержант [7] — повышаются раз в 4 дней. [ Учитывая активную работу. ]
Старший Сержант [7] › Лейтенант [9] — повышаются раз в 6 дней. [ Учитывая активную работу. ]
Старший Лейтенант [9] › Майор [11] — повышаются раз в 8 дней. [ Учитывая активную работу. ]
ВАЖНО!
› Эта система не обязывает повышать бездельников, которые просто просидели минимальный срок до повышения. В ней описаны лишь минимальные сроки, раньше которых человек не может получить ранг.
› Каждому сотруднику рекомендуется фиксировать свою работу, дабы в случае возникновения спорных ситуаций, Вы могли доказать, что честно получили своё повышение. Это не означает, что нужно будет делать отчёты. Скриншоты, видеозаписи нужны будут, если у администрации появятся сомнения по поводу вашего повышения.
› Руководство департамента в праве отказать сотруднику в повышении по истечению минимального срока, если сомневается в его работе.
› Если Вы заметите нечестные, по Вашему мнению, повышения, просьба оставить жалобу администрации/лидеру в личные сообщения на форуме.
› Повышение может выдаваться так-же вне заявленных интервалов за заслуги.
Кадет[1], Стажёр [2] — повышается строго по прохождении академии/стажировки. [ При сдаче обязательных экзаменов. ]
Офицер I разряда [3] › Сержант [6] — повышаются раз в 2 дня. [ Учитывая активную работу. ]
Сержант [6] › Старший Сержант [7] — повышаются раз в 4 дней. [ Учитывая активную работу. ]
Старший Сержант [7] › Лейтенант [9] — повышаются раз в 6 дней. [ Учитывая активную работу. ]
Старший Лейтенант [9] › Майор [11] — повышаются раз в 8 дней. [ Учитывая активную работу. ]
ВАЖНО!
› Эта система не обязывает повышать бездельников, которые просто просидели минимальный срок до повышения. В ней описаны лишь минимальные сроки, раньше которых человек не может получить ранг.
› Каждому сотруднику рекомендуется фиксировать свою работу, дабы в случае возникновения спорных ситуаций, Вы могли доказать, что честно получили своё повышение. Это не означает, что нужно будет делать отчёты. Скриншоты, видеозаписи нужны будут, если у администрации появятся сомнения по поводу вашего повышения.
› Руководство департамента в праве отказать сотруднику в повышении по истечению минимального срока, если сомневается в его работе.
› Если Вы заметите нечестные, по Вашему мнению, повышения, просьба оставить жалобу администрации/лидеру в личные сообщения на форуме.
› Повышение может выдаваться так-же вне заявленных интервалов за заслуги.
Последнее редактирование: