fbi-honest.gov / Устав Федерального Бюро Расследований

[Diego Matsumoto]

УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ

ГЛАВА I - ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
​

1.1 Устав федерального бюро расследований (далее устав) нормативно-правовой акт имеющий низшую юридическую силу.
1.2 Устав регламентирует работу данной организации, а так же дает инструкции по действиям в определенных ситуациях.
1.3 Решение о том, следовать уставу или нет остается за сотрудником данной организации, однако если сотрудник не последовал предписанным инструкциям и его действия повлекли какие либо нарушения законов штата, руководство федерального бюро расследований оставляет за собой право вынести ему любое наказание которое посчитает нужным, начиная от предупреждения, заканчивая увольнением.
1.4 Руководством организации именуемой федеральным бюро расследованием, являются лица находящиеся в должности Инспектора, Заместителей Директора и Директора.
1.5 Главы двух ключевых отделов федерального бюро расследования не являются руководством организации, но являются руководителями своих отделов.
1.6 За нарушение устава ФБР, наказание выдается руководством ФБР начиная от предупреждений и заканчивая увольнением.
1.7 Одной из ключевых обязанностей агентов ФБР, является расследование федеральных преступлений в соответствии с уголовным кодексом штата Легаси, преступления которые не имеют статус федерального выполняются полицейскими департаментами (в отдельных случаях дело о преступлении не имеющего статус федерального, может быть передано агенту, либо возбуждено по собственной инициативе).
1.8 Руководство организации именуемой федеральным бюро расследованием, имеет право отходить от любых пунктов внутриорганизационных документов.

ГЛАВА II - СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ​

2.1 Федеральное Бюро Расследований (далее ФБР), имеет полномочия контролировать работу государственных структур, проводить расследования любого рода, а так же выносить решение о правомерности тех или иных действий со стороны как самих сотрудников данной организации так и любых других людей проживающих/ временно находящихся на территории штата Легаси.
2.2 Высшим лицом в организации является Директор ФБР, который имеет широкий спектр полномочий (см.КФНА) и отвечает прежде всего за работу ФБР в целом.
2.3 Заместитель Директора ФБР, отвечает за работу делегированную Директором и выполняет все функции последнего в его отсутствии.
2.4 Инспектор ФБР, отвечает за переводы, проверки, расследования (как правило внутренние, либо служебные), а так же жалобы на других государственных служащих.
2.5 Глава CID, лицо которое полностью отвечает за работу конкретно своего отдела (CID), количество и качество проделанной работы агентами CID, а так же соблюдением последними ВДИ ФБР. Глава CID, докладывает о проделанной работе еженедельно Заместителю Директора, либо самому Директору о ситуации в отделе, количестве проделанной работы, а так же внутренних проблемах в самом отделе, если таковы имеются. В некоторых ситуациях доклад может быть передан Инспектору ФБР.
2.6 Агент CID, лицо которое занимает рядовую должность в организации и основной функцией которого является работа по проведению любых расследований порученных не только главой отдела, либо руководством ФБР, но и собственных, а так же реагирование на похищения, тренировки по тактической части и проведения лекций государственным сотрудникам по темам работы на спец. операциях (Облавы, рейды, захваты, штурмы, похищения и т.д.). Докладывает по всем рабочим моментам Главе CID.
2.7 Младший Агент, лицо которое выполняет всю работу порученную агентом одного из отделов CID/DEA, в зависимости от специализации, а так же своего направления и является стажером одного из отделов.
2.8 Дежурный, лицо которое числится в академии ФБР, и целью которого является сдать экзамены в соответствии с предписаниями в разделе "Академия ФБР".
2.9 Стажер, лицо задача которого прослушать все лекции в соответствии с предписаниями в разделе "Академия ФБР" и постараться показать не только свою работу, но и навыки.
2.10 Инструктора Академии ФБР, лица которые отвечают за обучение и дисциплину учащихся в Академии ФБР. Имеют право, применять санкции к учащимся за нарушения любого рода, а так читают лекции и оценивают работу учащихся.
2.11 Агент NPO (4й ранг) - лицо которое занимает рядовую должность в организации и основной функцией которого является сбор и публикация информации для общественности(граждан) в соответствующем разделе. Подотчетный Директору Федерального Бюро Расследований и Заместителю Федерального Бюро Расследований, при делегации полномочий можеть быть подотчетен Инспектору ФБР. В штатном режиме работы подчиняется Агентам CID которым требуется помощь в проведении расследований, при условии, что Агент OPA не занят работой которая является его основной функцией. Принимается на контрактную работу Директором ФБР и может быть уволен за невыполнение возложенных на него обязанностей по решению Директора ФБР. Данный Агент не может быть переведен в Академию ФБР, без обучения и прохождения полноценной Академии ФБР и сдачи всех экзаменов. Порядок прохождения Академии, обязанности и полномочия данного агента указаны в его отделе и обязательны к соблюдению всеми сотрудниками ФБР, на которых это распространяется.
2.12 Срок на прохождение Академии ФБР равен 20 дням с момента зачисления. Сотрудник, не прошедший академию в срок, может быть уволен/переведен в другую государственную организацию за непрохождение программы обучения академии по усмотрению Директору ФБР.

ГЛАВА III - ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ​

3.1 Любой сотрудник вне зависимости от своей должности, является представителем данной организации, следовательно он должен отдавать отчет своим действиям, а так же общению.
3.2 Общение по рации, либо в присутствие посторонних, а так же старших по должности агентов, выполняется только на "Вы" от младшего сотрудника к старшему, либо по должности и фамилии.
Пример: Инспектор, добрый день. | Агент Фамилия, добрый день.
3.3 Общение по рации либо в присутствие посторонних, а так же старших по должности агентов, от старших должностей по отношению к младшим может быть на "ты".
3.4 Общение между равными по должности может быть на ты, при обоюдном согласии.
3.5 Обращение к гражданам должно быть уважительным, но при этом не обязательно общаться на "Вы".
3.6 Во время допроса агент сам решает как строить диалог.
3.7 При обращении к гражданину и применению к нему каких либо действий, агент обязан представиться, показать документы и оповестить последнего, что он является сотрудником ФБР.

ГЛАВА IV - ТРАНСПОРТ БЮРО​

4.1 Агент имеет полное право использовать свое транспортное средство в рабочих целях, если у него есть на то желание (при этом запрещены non-RP действия по типу использования /s как /m, если вы хотите останавливать других участников движения в таком случае просите /m, либо используйте служебный транспорт).
4.2 Агент имеет полное право использовать любой государственный транспорт если этого требует ситуация.
4.3 В штатном порядке, допуск брать легковые машины марки Sultan имеют право все сотрудники от должности мл.агент или с одобрения главы отдела и старше, а машины марки Cheetah от Главы отдела включительно или с одобрения главы отдела и старше.
4.4 Использовать вертолет имеет право любой сотрудник организации, однако при всем этом, один вертолет всегда должен быть на вертолетной площадке в stand-by.
4.5 Использование мотоциклов осуществляется всеми сотрудниками организации вне зависимости от занимаемой должности.
4.6 Использование Burrito осуществляется для проведения спецопераций.
4.7 Использовать бронемашины FBI Truck разрешено любым сотрудникам бюро.

ГЛАВА V - МАСКИРОВКА И СПЕЦИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА​

5.1 Агент закончивший академический этап, имеет право и возможность без спроса брать маскировку для внедрения, наблюдения, или проведения спец. операций, в остальных, непредусмотренных ситуациях данным пунктом - Агент должен получить разрешение от своего руководства или же руководства Бюро.
5.2 Использование маскировки должно иметь четкую цель, которая должна быть озвучена агентом запрашивающим разрешение на её использование.
Пример: "Инспектор Фамилия, разрешите использовать маскировочный костюм и спец. оборудование? Для проведения расследования."
И только после разрешения Вы имеете право использовать ее. Так же имейте ввиду, что лицо у которого запрашиваете разрешение может поинтересоваться у Вас о каком именно расследовании идет речь и какие материалы у Вас уже есть. Ответственность за действия выполненные в маскировке несет сам Агент.
5.3 В случае если на рабочих местах нет людей которые могут выдать разрешение на использование маскировки для обычных агентов отделов, разрешено брать маскировку без запроса в рацию, однако в таком случае за все Ваши действия ответственность несете Вы сами.
5.4 Использование маскировки должно сопровождаться соответствующими действиями в /me, /do (/me переоделся = /uninvite id).
5.5 Маскировка не имеет свойства появляться в руках когда Вам это необходимо, по этому предварительно необходимо отыграть откуда Вы ее взяли.
Примечание: Маскировка SWAT в шкафах не хранится. Либо в служебных автомобилях, либо в оружейных.
5.6 Использование прослушивающего устройства вне зависимости от должности сопровождается запросом в рацию, использует ли его кто либо в данный момент.

ГЛАВА VI - ВНЕДРЕНИЕ​

6.1 Внедрение - один из видов деятельности ФБР, ответственность за который несет человек отправивший Вас во внедрение (им может быть любой Инспектор либо выше). У Внедрения есть ряд ключевых правил, а так же особенностей, о которых написано ниже.
6.2 Внедрение должно сопровождаться хорошей легендой. Если Вас просто уволят из ФБР и скажут внедряйся, смело отказывайтесь и пишите жалобу. Ибо лицо которое так ставит вопрос является некомпетентным и в первую очередь подставит Вас.
6.3 Внедрение в государственные структуры считается более безопасной работой нежели внедрение в криминальные структуры.
6.4 Для внедрения должна быть причина.
6.5 Во время внедрения Вы контактируете только с Вашим связным из бюро, его должен назначить тот кто будет оправлять Вас во внедрение, если же он не сделал этого, связным автоматически становиться он сам.
6.6 Внедрение является засекреченной работой федерального бюро расследований и допуск к информации по внедрению, а так же материалам следствия имеет только руководство ФБР.
6.7 Во внедрении Вы не должны нарушать законы штата, исключением может быть только вопрос собственной безопасности. Но при всем этом, Вам необходимо делать все возможное, что бы избежать нарушения законов.
6.8 Если Вас рассекретили во время внедрения, по Вашей собственной глупости и это будет доказано, либо очевидно, то Вы будете уволены из федерального бюро расследований.
6.9 Помните, что пока Вы во внедрении фактически по документам Вы числитесь уволенным из федерального бюро.
6.10 Целью внедрения является работа которую обозначит лицо отправившее Вас во внедрение.

ГЛАВА VII - РАБОЧИЙ ДЕНЬ И ОТДЫХ СОТРУДНИКОВ ФБР​

7.1 Рабочий день сотрудника организации заканчивается только с разрешения руководства ФБР.
7.2 Руководство ФБР имеет право разрешить агенту заниматься своими делами в рабочей форме, обусловлено это тем, что агент должен слышать/видеть рацию департамента и быть всегда на связи. Исключением может быть только отсутствие руководства на работе, в таком случае с 22:01 до 10:00, агенты имеют право заниматься личными делами в форме или снять форму, без разрешения.

ГЛАВА VIII - САНКЦИИ​

8.1 Все статьи которые противоречат, одобрены в письменном виде в данном документе, данной статьей (8.1), Директором ФБР.
8.2 Руководством ФБР имеет право выдавать следующие санкции по отношению к сотрудникам SAPD/Army, а так же самим агентам:
8.2.1 Предупреждение, как устное, так и письменное;
8.2.2 Выговор;
8.2.3 Понижение в звании;
8.2.4 Увольнение;
8.3 Для применения санкции к офицерскому составу AF необходимо провести расследование.
8.4 Агент обязан следить за своим личным делом, в случае если Агент не следит за личным делом и не обновляет информацию в нём, он понижается в звании до Стажера (на усмотрение Руководство), после обновления информации в личном деле должность возвращается.

ГЛАВА IX - ПРАВИЛА ПАРКОВКИ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА​

9.1 Запрещено ставить на одно парковочное место более одного транспортного средства, не зависимо от вида.
9.2 Дисциплинарное взыскание за нарушение правил парковки вправе выдать только руководство бюро.
9.3 Запрещено ставить транспортное средство не по установленной разметке (ТС ставиться между двумя разделительными линиями на дорожном полотне).

ГЛАВА X - ДРЕСС-КОД И УНИФОРМА​

10.1 Любой агент ФБР независимо от занимаемой должности должен выглядеть прилично как в рабочее, так и не рабочее время.
10.2 В рабочее время любой агент ФБР должен носить одежду официально-делового стиля.
Исключение: Если род деятельности которым он занимается не предусматривает иного. Предусматривает ли род деятельности иное, определяет руководство ФБР и только оно.
Примечание: Во время проведения СО, агенты FBI должны носить специальную униформу SWAT, полевую военную форму, либо надевать куртку с надписью "FBI".
10.3 Агенту ФБР запрещено носить аксессуары, исключением является одобренные аксессуары руководством ФБР. ВДИ ФБР одобрены следующие аксессуары:
- WristWatch, Armor1, Armor2, Holster, GLASSESNEW BLACK, GLASSESTYPE 17, GLASSESTYPE 28, POLICEGLASSES1, Heart, FBI ID-card.
10.4 Разрешается использовать любые аксессуары во время проведения СО (спец.операции), которые прямо или косвенно участвуют в ситуации, например передача денег в кейсе, с использованием аксессуара Case, сумки - Bag и т.д.
Примечание: Если вы хотите носить любые другие аксессуары, вы должны получить разрешение у руководства ФБР лично, либо попросить руководство внести их в данную статью.
Примечание. Руководству ФБР (8+) разрешено носить любые аксессуары, одобренные Директором ФБР.

ГЛАВА XI - УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА​

11.1. Нарушение/несоблюдение действующего законодательства штата.
11.2. Проявление малой активности на рабочем месте или отсутствие ее вовсе.
11.2.1 Увольнять ( с правом на восстановление ) игроков с неактивом больше двух недель.
11.3. Заявление в связи с переводом на новое рабочее место.
11.4. Заявление по собственному желанию.
11.5 Не выполнение должностных обязанностей, поставленных задач руководством бюро.
11.6 Отрицательные характеристики при сдаче экзаменов в академии. Не прохождение стажировки.
11.7 По решению суда в ходе искового заявления.