Drivingschool • Система повышений сотрудников.

[Maximilliano Rouse]

Система повышений направлена на достижение минимальных сроков до новой должности. Управляющий может отказать кому угодно в повышении и не объяснять причин. Наступление минимального срока необходимого для повышения не гарантирует получения повышения сотрудником.

​

Сроки повышения:

• Повышение со стажёра [1] на консультанта [2] - повышается после 1 отыгранного часа и прохождения теста на расценки водительского удостоверения, а так же теста на правила выдачи водительских прав.
• Повышение с консультанта[2] на экзаменатора [3] - повышаются через два дня после предыдущего повышения и прохождение теста на устав и расценок лицензий на рыболовство и морской транспорт.
• Повышение с экзаменатора [3] на мл.инструктора [4] - [не раньше [4] четырех дней].
• Повышение с мл.инструктора [4] на инструктора [5] - [не раньше [5] пяти дней].
• Повышение с инструктора [5] на координатора [6] - [не раньше [6] шести дней].
• Повышение с координатора [6] на мл.менеджера [7] - [не раньше [7] семи дней].
• Повышение с мл.менеджера [7] на ст.менеджера [8] - [не раньше [8] восьми дней].
• Повышение со ст.менеджера [8] на директора [9] - [не раньше [10] десяти дней].

Дополнительно:

• Лидер, который не будет следить за системой повышений в своей фракции - будет наказан.
• Повышение в старший состав (на 7 ранг и выше) происходит на усмотрение лидера.