- Регистрация
- 31.10.2024
- Сообщения
- 31
- Реакции
- 3
- Баллы
- 30
- Награды
- 1
- Игровой никнейм
- Diego_Matsumoto
Внедрение — один из самых эффективных методов агентурной работы, целью которого является сбор информации на преступные группировки, либо на определенные личности, войдя в их окружение и доверие. Работа под прикрытием может длиться несколько лет, а то и всю жизнь. порой внедренные агенты начинают забывать, кем они являются на самом деле, полностью вжившись в свою опасную роль. такая двойная жизнь отлично показана в фильмах — "отступники" и "донни браско".
ОБЩИЙ СВОД ПРАВИЛ:
— Данный метод используется в крайних случаях, при невозможности добыть какую-либо информацию, либо для выполнения заданий особой важности
— Весь процесс под строжайшей секретностью
— Во время работы под прикрытием агенту запрещено выдавать себя и цель своего задания
— Во время работы под прикрытием агент обязуется соблюдать все правила организации, в которую был внедрён
— Во время работы под прикрытием агент обязуется поддерживать связь с руководством, передавая ценную информацию
— Во время работы под прикрытием агенту разрешено совершать преступления лёгкой и средней тяжести, тем самым не выделяясь среди других преступников и не создавая подозрений.
Примечание: если агент был арестован полицией и выдал себя как агента ФБР, работающего под прикрытием, разбирательства могут привести вплоть до того, что бюро откажется признать его своим сотрудником и он понесёт наказание согласно уголовному кодексу [ проще говоря — агент не будет возвращён ]
ПРОЦЕСС ВНЕДРЕНИЯ:
— Агент получает задание и сдаёт своё удостоверение руководству ФБР
— Агента удаляют из базы данных сотрудников ФБР
— После увольнения агента начинается операция по внедрению и агент может вступать в нужную структуру
— На протяжении всего промежутка времени, во время которого агент находится в организации, агент должен выполнять поставленную ему задачу, не забывая про обязательные цели во время внедрения
— По завершению периода операции внедрения, агент должен уволиться с организации в которой проводил выполнение поставленных задач и связаться с руководством бюро.